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UN/A PROJECT MANAGER DA INSERIRE NELLA SUA OPERATIVITÀ IN BENIN E BURKINA FASO

Sede di lavoro: Ouagadougou (Burkina Faso), ma sarà richiesta molta flessibilità per spostamenti nelle zone di progetto sia in Burkina Faso sia in Benin che potranno variare rispetto alle esigenze e ai bisogni che emergeranno.

Durata prevista: 12 mesi rinnovabili

Partenza prevista: gennaio/febbraio 2021

Scadenza candidature: 30 novembre 2020

Livello retributivo: da definire in base all’esperienza lavorativa e alle qualifiche possedute

Requisiti richiesti

  • Laurea in economia, scienze agrarie, cooperazione internazionale o ambiti affini
  • Almeno 3 anni di esperienza professionale sul campo, presso ONG internazionali e/o organizzazioni umanitarie nella gestione di progetti finanziati da donatori istituzionali (AICS, UE)
  • Precedenti esperienze nell’ambito del Project cycle Management ed in particolare della fase di progettazione con conoscenza delle linee guida dei principali donatori istituzionali (AICS, UE, ecc..)
  • Precedenti esperienze in gestione amministrativa di progetti
  • Ottima conoscenza delle lingue italiano e francese (scritte/parlate)
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto MS Office
  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi rispettando le scadenze
  • Capacità di analisi e utilizzo di strumenti per la raccolta dei dati di contesto
  • Capacità di elaborazione e finalizzazione di studi di fattibilità e rapporti
  • Competenza nella gestione e amministrazione dei progetti
  • Capacità di relazionarsi in modo positivo con diversi interlocutori e a diversi livelli nel contesto di intervento
  • Dinamicità, spirito critico, motivazione etica, disponibilità al confronto ed al cambiamento

 

Requisiti preferenziali

  • Pregressa esperienza lavorativa in Africa Occidentale
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Master e/o corsi di specializzazione nell'ambito dello sviluppo rurale ed economico
  • Patente di Guida (tipo B).

 

Principali compiti e finalità

  • Supportare la realizzazione e la gestione, anche amministrativa, dei progetti di Mani Tese nei due paesi
  • Supportare l’équipe di Mani Tese e dei partner in loco
  • Preparare e gestire attività di formazione e capacity building
  • Realizzare missioni di monitoraggio tecnico e amministrativo, anche con l’utilizzo di strumenti ad hoc, dei progetti in corso
  • Realizzare studi di fattibilità e partecipare alla scrittura di nuovi progetti
  • Redigere documenti e rapporti di tipo tecnico e finanziario relativi ai progetti in corso e/o allo sviluppo di nuove proposte progettuali
  • Predisporre report relativi ai progetti monitorati
  • Contribuire all’identificazione e allo sviluppo di relazioni con potenziali finanziatori
  • Partecipare al Consolidamento della strategia di Mani Tese nei due Paesi di riferimento attraverso l’identificazione di bisogni e lo sviluppo di idee progettuali

 

Inviare la propria candidatura entro il 30 novembre 2020, includendo:

  • CV aggiornato
  • Lettera di presentazione/motivazione
  • Indicazione di almeno 2 referenze con e-mail e telefono

 

Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679.

Verrà dato un riscontro solo ai candidati che rientreranno nella short list preselezionata.

Infine, Mani Tese si riserva la possibilità di chiudere anticipatamente la presente vacancy qualora venga individuato il candidato/i idoneo/i a ricoprire la posizione cercata.

Preghiamo coloro che non avessero i requisiti richiesti di astenersi dall’invio della candidatura.

Invia la tua candidatura

Rif. Progetto Benin - Burkina Faso - 2021

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UN/UNA DESK COOPERAZIONE

Scadenza per le candidature: 30 novembre 2020

Sede di lavoro: Milano

Inizio collaborazione: gennaio 2021

Tipologia contrattuale: tempo determinato, rinnovabile

Livello retributivo: da definire in base all’esperienza

Principali compiti e finalità

  • Identificare e proporre le strategie paese da realizzare nei paesi di riferimento
  • Identificare nuove opportunità progettuali e coordinare la scrittura di nuovi progetti
  • Supervisionare i progetti di riferimento e supportare il personale espatriato nella gestione delle attività progettuali
  • Supportare le sedi locali / partner di progetto nella predisposizione di strumenti di raccolta dati per monitoraggio progetti e valutazioni esterne
  • Assicurare la reportistica tecnica per il donatore nel rispetto delle tempistiche di consegna
  • Effettuare missioni di monitoraggio e/o supporto nei paesi
  • Gestire il personale espatriato dei progetti di riferimento e assicurare un’adeguata formazione prima della partenza e on the job
  • Gestire i rapporti con gli stakeholders dei progetti supervisionati
  • Elaborare documenti e report richiesti dall’associazione
  • Promuovere la diffusione delle informazioni e delle buone prassi all'interno dell'associazione

 

Requisiti richiesti

  • Precedenti esperienze qualificanti nel ruolo di Desk (almeno 3 anni);
  • Comprovata esperienza nella progettazione su bandi di donatori istituzionali, sia nell’ambito dello sviluppo che dell’emergenza.
  • Precedenti esperienze qualificanti nella gestione di progetti con donatori istituzionali.
  • Ottime capacità di analisi e progettazione,
  • Ottima conoscenza delle lingue inglese (scritta e parlata) e una lingua a scelta fra portoghese e francese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Laurea in materie attinenti la cooperazione internazionale;
  • Disponibilità a missioni all’estero

 

Competenze e Capacità:

  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di lavorare per obiettivi rispettando le scadenze
  • Capacità di lavorare sotto pressione e su dinamiche complesse
  • Capacità nella gestione e formazione dei cooperanti
  • Capacità di analisi, valutazione di situazioni complesse e capacità di proporre soluzioni
  • Competenze nella progettazione (UE, AICS, UN…) e nella gestione di progetti e partenariati
  • Competenze approfondite su: Project Cycle Management, Teoria del cambiamento, M&E

 

Inviare la propria candidatura entro il 30 novembre 2020 includendo:

  • CV aggiornato
  • Lettera di presentazione/motivazione
  • Indicazione di almeno 2 referenze con e-mail e telefono

 

Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679.

Verrà dato un riscontro solo ai candidati che rientreranno nella short list preselezionata.

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"Rif. Desk cooperazione 2021"

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Ci scusiamo, ma a causa della grande mole di curricula ricevuti potremo dare un riscontro solo ai candidati ritenuti idonei.

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