{"id":90632,"date":"2022-02-24T14:35:42","date_gmt":"2022-02-24T13:35:42","guid":{"rendered":"https:\/\/manitese.it\/?p=90632"},"modified":"2023-07-21T14:23:25","modified_gmt":"2023-07-21T12:23:25","slug":"nuove-regole-sulla-responsabilita-sociale-d-impresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manitese.it\/en\/nuove-regole-sulla-responsabilita-sociale-d-impresa\/","title":{"rendered":"UE, nuove regole sulla responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La Commissione Europea ha presentato la proposta di Direttiva sulla dovuta diligenza per le imprese in materia di diritti umani e ambiente attesa da tempo<\/strong>. Lo scopo \u00e8 quello di imporre alle imprese obblighi di verifica e prevenzione degli impatti negativi derivanti dalle loro attivit\u00e0 su lavoratori, consumatori, comunit\u00e0 vulnerabili ed ecosistemi (in inglese, cd.\u00a0<em>due diligence<\/em>).<\/p>\n\n\n\n<p>La proposta rappresenta certamente una svolta significativa, ma non \u00e8 ancora sufficiente a\u00a0contribuire al rispetto dei diritti umani e dell\u2019ambiente nel mondo, avverte la <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"campagna Impresa 2030 (apre in una nuova scheda)\" href=\"https:\/\/manitese.it\/campagne\/impresa-2030\" target=\"_blank\"><strong>campagna Impresa2030<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Giosu\u00e8 De Salvo<\/strong>, responsabile Advocacy, Educazione e Campagne di Mani Tese e co-portavoce di Impresa2030, dichiara: \u201cSi tratta sicuramente di un passo in avanti, ma ci sono una serie di criticit\u00e0 evidenti. La legge, cos\u00ec pensata, prevede che solo le grandi imprese \u2013 quelle cio\u00e8 con fatturato superiore 150 milioni di euro e pi\u00f9 di 500 dipendenti \u2013 siano considerate legalmente responsabili delle violazioni generate direttamente o indirettamente dalle loro attivit\u00e0. In settori particolarmente ad alto rischio come agricoltura, tessile\\abbigliamento ed estrattivo la soglia scende a 250 dipendenti con ricavi superiori a 40 milioni di euro, ma questo non basta ad estendere la normativa alla stragrande maggioranza delle imprese Europee, che per il 99% sono piccole e medie, incluse quelle dei settori\u00a0considerati ad alto rischio. Il numero di personale impiegato e il fatturato annuo non sono dati che, necessariamente, raccontano come un\u2019azienda possa creare danni all\u2019ambiente e alle persone. Se la direttiva dovesse riguardare solo lo 0,2% delle imprese europee si perderebbe l\u2019occasione storica di utilizzare la Due Diligence come leva strategica per\u00a0modificare la cultura aziendale che ha sempre anteposto e tuttora antepone il profitto al rispetto dei diritti fondamentali e della natura\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Martina Rogato<\/strong>, co-portavoce di Impresa2030, specifica: \u201cLa proposta lascia inoltre ampi margini di aggirabilit\u00e0. Le grandi imprese, per esempio, potrebbero aggiungere nuove clausole di condotta nei contratti con i partner fornitori minori e, cos\u00ec facendo, liberarsi dall\u2019obbligo di vigilanza trasferendolo a questi ultimi\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Se da un lato la proposta prevede l\u2019introduzione della responsabilit\u00e0 civile per la mancata osservanza degli obblighi di Due Diligence, il testo non tiene conto di una serie di ostacoli nell\u2019accesso alla giustizia da parte delle vittime. \u201cNon c\u2019\u00e8 alcun rimedio a una serie di fattori che spesso negano alle vittime di avere un equo processo\u00a0\u2013 <strong>ha spiegato De Salvo<\/strong> \u2013\u00a0 come il costo elevato delle spese legali, i termini di denuncia troppo brevi, un onere della prova sproporzionato rispetto alla forza delle controparti. Immaginate, per esempio, una comunit\u00e0 indigena nigeriana che accusa una multinazionale del petrolio\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIl progetto di direttiva della Commissione promette un nuovo percorso verso la giustizia e il risarcimento per le comunit\u00e0 e i lavoratori sfruttati, traumatizzati e feriti. Ma\u00a0\u2013 <strong>illustra Rogato<\/strong> \u2013\u00a0 se non si rende pi\u00f9 facile per le vittime citare le imprese in giudizio, \u00e8 improbabile che faccia la differenza. E questa mancanza di responsabilit\u00e0 sostanziale rischia di perpetuare grandi problemi quali lo sfruttamento del lavoro, anche minorile, l\u2019accesso alla terra e alle foreste, la distruzione di biodiversit\u00e0 e le emissioni di CO2 in atmosfera\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA proposito di riscaldamento globale\u201d \u2013 <strong>chiosa De Salvo<\/strong> \u2013 la Commissione Europea vuole che le imprese adottino un piano di transizione climatica in linea con l\u2019obiettivo di 1,5 gradi dell\u2019Accordo di Parigi sul clima. Tuttavia, la proposta non prevede conseguenze specifiche per la violazione di tale obbligo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La proposta, attesa e posticipata da giugno 2021 fino a oggi, sar\u00e0 adesso oggetto di negoziazione da parte del Parlamento Europeo e del Consiglio: \u201cChiediamo ora al Parlamento Europeo e al Consiglio di rafforzare il testo e colmarne le mancanze, per\u00a0 adattarla alle evidenti e urgenti esigenze di tutela delle persone e del Pianeta\u201d <strong>conclude Rogato<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un importante passo avanti, ma non basta.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90634,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"inline_featured_image":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"thematic_area":[],"class_list":["post-90632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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